構建和諧企業(yè)、維護企業(yè)穩(wěn)定
構建和諧企業(yè)、維護企業(yè)穩(wěn)定
——公司穩(wěn)定工作受到包河區(qū)表彰
四月中旬、包河區(qū)召開全區(qū)政法工作會議，在會上安徽三建被授予包河區(qū)維護穩(wěn)定工作先進單位、鄭中同志被授予維護穩(wěn)定工作先進個人，并頒發(fā)獎牌和證書。
多年來，公司黨政領導高度重視企業(yè)穩(wěn)定工作，把發(fā)展作為第一要務，穩(wěn)定作為第一要事，始終把穩(wěn)定貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程中，努力構建和諧企業(yè)。一是企業(yè)成立穩(wěn)定工作領導小組，定期召開會議，根據不同時期內部的特點，定量定性分析不穩(wěn)定的因素，摸排各種矛盾，落實責任制。二是建立上下聯(lián)動的預警機制，動態(tài)的掌控穩(wěn)定工作，如下崗職工遺留問題、農民工工資兌現問題、計劃內臨時工待遇問題等，及時處理和化解各種矛盾。三是對于突發(fā)事件預案在先，領導靠前指揮，做到發(fā)現得了、控制得住，解決得好。四是涉及職工利益堅持“三公開”原則，堅持通過職代會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
由于公司在發(fā)展中抓穩(wěn)定，在穩(wěn)定中求發(fā)展，近幾年來公司發(fā)展呈現強勁態(tài)勢，取得了驕人的成績。
（行保部）